PENGARUH IMPLEMENTASI WORKPLACE SPIRITUALITY DAN KEPEMIMPINAN ISLAMI TERHADAP KINERJA KARYAWAN DI MASA PANDEMI COVID-19 (STUDI KASUS CV. AL WUSTHO SUKOHAJO)

DEWAYANI, SHAFINA HANIFFAJRI and Umam, Moh. Rifqi Khairul (2023) PENGARUH IMPLEMENTASI WORKPLACE SPIRITUALITY DAN KEPEMIMPINAN ISLAMI TERHADAP KINERJA KARYAWAN DI MASA PANDEMI COVID-19 (STUDI KASUS CV. AL WUSTHO SUKOHAJO). Skripsi thesis, UIN RADEN MAS SAID.

Text SKRIPSI-Shafina Haniffajri Dewayani-195211141.pdf Download (4MB)

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh penerapan dari workplace spirituality dan kepemimpinan islami terhadap kinerja karyawan yang dilakukan di CV. Al-Wustho Sukoharjo. Metode yang digunakan dalam penelitian ini adalah metode penelitian kuantitatif. Total data yang digunakan dalam penelitian ini adalah sebanyak 30 karyawan yang bekerja di CV. Al-Wustho Sukoharjo. Penelitian ini menggunakan uji analisis regresi berganda dan uji hipotesis dengan olah data menggunakan bantuan aplikasi IBM SPSS 28. Hasil temuan dari peneletian ini menunjukkan bahwa, adanya hubungan positif dan signifikan antara workplace spirituality terhadap kinerja karyawan di CV. Al-Wustho Sukoharjo. Sedangkan variabel kepemimpinan islami tidak berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja karyawan di CV. Al-Wustho Sukoharjo. Namun ditemukan bahwa secara bersama-sama atau simultan variabel workplace spirituality dan kepemimpinan islami berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja karyawan di CV. Al-Wustho Sukoharjo. Kata kunci: workplace spirituality, kepemimpinan islami, kinerja karyawan

Actions (login required)

View Item