POLA KOMUNIKASI ANTAR PENGURUS GERAKAN PRAMUKA KWARTIR CABANG KOTA SURAKARTA DALAM MENINGKATKAN KUALITAS KINERJA PENGURUS KWARCAB KOTA SURAKARTA

PUTRA, ROFIK SYARIF GHIRINDRA (2020) POLA KOMUNIKASI ANTAR PENGURUS GERAKAN PRAMUKA KWARTIR CABANG KOTA SURAKARTA DALAM MENINGKATKAN KUALITAS KINERJA PENGURUS KWARCAB KOTA SURAKARTA. skripsi thesis, INSTITUT AGAMA ISLAM NEGERI SURAKARTA.

[img] Text
Full Teks_161211065.pdf

Download (2MB)

Abstract

ABSTRAK ROFIK SYARIF GHIRINDRA PUTRA. NIM: 16.12.11.065. Pola Komunikasi Antar Pengurus Gerakan Pramuka Kwartir Cabang Kota Surakarta Dalam Meningkatkan Kualitas Kinerja Pengurus Kwarcab Kota Surakarta. Skripsi Program Studi Komunikasi Penyiaran dan Islam. Fakultas Ushuluddin dan Dakwah. Institut Agama Islam Negeri Surakarta. 2020. Kwarcab Kota Surakarta merupakan organisasi gerakan pramuka di tingkat cabang, wilayah kota Surakarta. Dalam organisasi fungsi komunikasi sangat berguna bagi kelangsungan dan kestabilan organisasi baik itu dalam lingkup kecil ataupun lingkup yang besar. Dengan komunikasi yang tepat dan benar, pesan atau perintah yang disampaikan dapat diterima dengan baik oleh setiap penerima pesan. Dalam meningkatkan kualitas kinerja pengurus diperlukan cara atau pola komunikasi yang tepat dan benar dalam berkoordinasi maupun dalam memberikan tugas kepada setiap pengurus. Sehingga terciptalah penelitian ini yang bertujuan untuk mengetahui bagaimana Pola Komunikasi Antar Pengurus Gerakan Pramuka Kwartir Cabang Kota Surakarta Dalam Meningkatkan Kualitas Kinerja Pengurus Kwarcab Kota Surakarta. Penelitian ini menggunakan metodologi penelitian kualitatif dengan metode deskriptif kualitatif. Penelitian deskriptif kualitatif bertujuan untuk mendeskripsikan fenomena-fenomena yang ada, baik secara alamiah maupun buatan manusia, bisa berupa bentuk aktivitas, karakteristik, perubahan hubungan kesamaan dan perbedaan antara fenomena satu dengan yang lainnya. Data primer dari penelitian ini berasal dari wawancara terhadap 6 informan di Kwarcab Kota Surakarta. Kemudian untuk data sekunder diperoleh dari berbagai dokumen baik buku, majalah, dan internet yang berhubungan dengan Kwarcab Kota Surakarta. Peneliti menemukan bahwa di Kwarcab Kota Surakarta menggunakan dua pola komunikasi, yaitu pola komunikasi Y dan pola komunikasi bintang. Pola komunikasi Y terjadi pada pola komunikasi formal yaitu komunikasi ke atas dan komunikasi ke bawah, sedangkan pola komunikasi bintang digunakan pada komunikasi nonformal. Pola komunikasi bintang ini sangat membantu dalam menumbuhkan kepercayaan dan hubungan antar manusia atau human relation. Kedua pola komunikasi ini dapat membantu meningkatkan kualitas kinerja pengurus Kwarcab Kota Surakarta seperti lancarnya proses koordinasi antar pengurus serta pembagian pekerjaan sesuai dengan bidangnya masing-masing, karena dua pola komunikasi ini dapat mengurangi jarak antara Ketua dan Pimpinan Kwarcab dengan para pengurus dan staf Kwarcab Kota Surakarta. Kata kunci : Pola Komunikasi, Kwarcab Kota Surakarta, Gerakan Pramuka ABSTRACT ROFIK SYARIF GHIRINDRA PUTRA. NIM: 16.12.11.065. Communication Patterns Between Managers of the Surakarta City Branch Scouts Kwartir Movement In Improving the Quality of Performance of Surakarta City Kwarcab Management. Thesis Broadcast and Islamic Communication Study Program. Ushuluddin Faculty and Da'wah. Surakarta State Islamic Institute. 2020. Surakarta City Kwarcab is a scout movement organization at the branch level, Surakarta city area. In organizations the communication function is very useful for the continuity and stability of the organization both in a small scope or a large scope. With proper and correct communication, the message or order delivered can be well received by each recipient of the message. In improving the quality of management performance, it is needed a way or pattern of communication that is right and correct in coordinating and in giving tasks to each board. So that this research was created which aims to find out how the Communication Patterns among the Managers of the Surakarta City Branch Scouting Kwartir Movement In Improving the Quality of Performance of Surakarta City Kwarcab Managers. This study uses a qualitative research methodology with qualitative descriptive methods. Qualitative descriptive research aims to describe the phenomena that exist, both naturally and man-made, can be in the form of activities, characteristics, changes in the relationship of similarities and differences between phenomena with one another. Primary data from this study came from interviews with 6 informants in Surakarta City Kwarcab. Then for secondary data obtained from various documents both books, magazines, and the internet relating to the Surakarta City Kwarcab. Researchers found that in Surakarta City Kwarcab used two communication patterns, namely Y communication patterns and star communication patterns. Y communication patterns occur in formal communication patterns, namely upward and downward communication, while star communication patterns are used in non-formal communication. This star's communication patterns are very helpful in fostering trust and relationships between people or human relations. Both of these communication patterns can help improve the quality of performance of Surakarta City Kwarcab officials such as the smooth coordination process between management and division of work in accordance with their respective fields, because these two communication patterns can reduce the distance between Kwarcab Chairmen and Leaders with Surakarta City Kwarcab officials and staff . Keywords : Communication Pattern, Surakarta City Kwarcab, Scout Movement

Item Type: Thesis (skripsi)
Subjects: 300 Ilmu Sosial > 380 Commerce, communications, transport
Divisions: Fakultas Ushuludin dan Dakwah > Komunikasi Penyiaran Islam
Depositing User: Ridwan ar rofiq
Date Deposited: 07 Jul 2020 06:35
Last Modified: 07 Jul 2020 06:35
URI: http://eprints.iain-surakarta.ac.id/id/eprint/5954

Actions (login required)

View Item View Item