PENGARUH KETERLIBATAN KARYAWAN, PERSEPSI DUKUNGAN ORGANISASI, DAN KEPUASAN KERJA TERHADAP KESIAPAN INDIVIDU KARYAWAN UNTUK BERUBAH (Studi Pada PT PLN (Persero) UP3 Klaten dan ULP - ULP)

REPSI, ERA and Ika, Yoga M.M, (2020) PENGARUH KETERLIBATAN KARYAWAN, PERSEPSI DUKUNGAN ORGANISASI, DAN KEPUASAN KERJA TERHADAP KESIAPAN INDIVIDU KARYAWAN UNTUK BERUBAH (Studi Pada PT PLN (Persero) UP3 Klaten dan ULP - ULP). skripsi thesis, IAIN SURAKARTA.

[img] Text
SKRIPSI FULL ERA.pdf

Download (4MB)
Item Type: Thesis (skripsi)
Subjects: 2x Islam > 2x6 Sosial dan Budaya Islam > 2x6.3 Ekonomi Islam
Divisions: Fakultas Ekonomi dan Bisnis Islam > Manajemen Syariah
Depositing User: Maha siswa
Date Deposited: 04 Mar 2020 00:24
Last Modified: 04 Mar 2020 00:24
URI: http://eprints.iain-surakarta.ac.id/id/eprint/5170

Actions (login required)

View Item View Item