KEPEMIMPINAN PEREMPUAN DALAM PENGAMBILAN KEPUTUSAN

Latifa Hanum, Septi and Hastuti, Rina (2018) KEPEMIMPINAN PEREMPUAN DALAM PENGAMBILAN KEPUTUSAN. skripsi thesis, IAIN Surakarta.

[img]
Preview
Text
Septilatifah H.pdf

Download (3MB) | Preview

Abstract

Tujuan dari penelitian adalah untuk mengkaji pengaruh manajemen pengetahuan, budaya suportif terhadap kepemimpinan perempuan dalam pengambilan keputusan dengan pemberdayaan kepemimpinan sebagai variabel mediasi pada pimpinan perempuan yang berada dikampus IAIN Surakarta. Teknik pengambilan sampel menggunakan purposive sampling dan diperoleh sampel 45 responden yang merupakan pemimpin perempuan dikampus IAIN Surakarta. Variabel penelitian ini menggunakan tiga variabel yaitu variabel dependen, variabel independen, dan variabel mediasi. Untuk variabel dependen (Y) dari penelitian ini adalah Pengambilan keputusan. Untuk variabel independen (X) manajemen pengetahuan, budaya suportif, dan variabel mediasi (Z) pemberdayaan kepemimpinan. Metode penelitian yang digunakan adalah metode kuantitatif. Untuk metode analisa data menggunakan analisis path dan uji sobel. Sedangkan untuk olah data menggunakan program IBM SPSS Statistik 20.0. Hasil penelitian ini menunjukkan bahwa manajemen pengetahuan berpengaruh terhadap pemberdayaan kepemimpinan (1). Budaya suportif berpengaruh terhadap pemberdayaan kepemimpinan (2). Manajemen pengetahuan berpengaruh terhadap pengambilan keputusan (3). Budaya suportif berpengaruh terhadap pengambilan keputusan (4). pemberdayaan kepemimpinan berpengaruh terhadap pengambilan keputusan (5). Kata Kunci : Manajemen Pengetahuan, budaya suportif, pemberdayaan kepemimpinan terhadap pengambilan keputusan pemimpin perempuan.

Item Type: Thesis (skripsi)
Subjects: 300 Ilmu Sosial > 330 Economics > 332 Financial economics
Depositing User: Maha siswa
Date Deposited: 27 Dec 2018 03:52
Last Modified: 27 Dec 2018 03:52
URI: http://eprints.iain-surakarta.ac.id/id/eprint/2599

Actions (login required)

View Item View Item