PENGARUH KEADILAN DISTRIBUTIF, KEADILAN PROSEDURAL DAN KEADILAN INTERAKSIONAL TERHADAP KEPUASAN KERJA PADA KARYAWAN PT. POS INDONESIA SURAKARTA

Ahmad, Muslimin and Drs., Basuki Rahardjo, M.S (2016) PENGARUH KEADILAN DISTRIBUTIF, KEADILAN PROSEDURAL DAN KEADILAN INTERAKSIONAL TERHADAP KEPUASAN KERJA PADA KARYAWAN PT. POS INDONESIA SURAKARTA. skripsi thesis, IAIN Surakarta.

[img]
Preview
Text
Ahmad Muslimin.pdf

Download (3MB) | Preview

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis Pengaruh Keadilan Distributif, Prosedural, dan Interaksional Terhadap Kepuasan Kerja Karyawan PT. Pos Indonesia Solo. Metode analisis data yang digunakan dalam penelitian ini adalah statistik deskriptif untuk mengetahui seberapa besar pengaruh keadilan distributif, keadilan prosedural, dan keadilan interaksional terhadap kepuasan kerja dari karyawan di PT. Pos Indonesia Solo. Metode yang digunakan dalam penelitian ini adalah kuantitatif dengan menggunakan data primer dan sekunder, data primer penelitian ini diperoleh dari kuesioner dibagikan kepada karyawan, data sekunder dari literatur dan sastra serta situs resmi dari pihak lain. Teknik analisis data yang digunakan adalah regresi linier berganda. Pengolahan dengan menggunakan SPSS versi 20. Hasil pengujian mendapatkan keadilan distributif berpengaruh positif dan signifikan pada kepuasan kerja karyawan, keadilan prosedural berpengaruh positif dan signifikan pada kepuasan kerja karyawan, serta keadilan interaksional berpengaruh positif dan signifikan pada kepuasan kerja karyawan. Kata Kunci: kepuasan kerja, keadilan distributif, keadilan prosedural, dan keadilan interaksional.

Item Type: Thesis (skripsi)
Subjects: 300 Ilmu Sosial > 360 Social services; association
300 Ilmu Sosial > 360 Social services; association > 366 Association
Divisions: Fakultas Ekonomi dan Bisnis Islam > Manajemen Syariah
Depositing User: Maha siswa
Date Deposited: 08 May 2017 02:41
Last Modified: 08 May 2017 02:41
URI: http://eprints.iain-surakarta.ac.id/id/eprint/498

Actions (login required)

View Item View Item