MANAJEMEN PENGEMBANGAN SUMBER DAYA MANUSIA DI SEKOLAH MENENGAH PERTAMA MUHAMMADIYAH DARUL ARQAM KARANGANYAR TAHUN 2017

Falaah, Habib Miftakul and Dr., Imam Makruf, M.Pd (2018) MANAJEMEN PENGEMBANGAN SUMBER DAYA MANUSIA DI SEKOLAH MENENGAH PERTAMA MUHAMMADIYAH DARUL ARQAM KARANGANYAR TAHUN 2017. skripsi thesis, IAIN Surakarta.

[img]
Preview
Text
HABIB MIFTAKUL FALAAH.pdf

Download (1MB) | Preview

Abstract

Penelitian ini dilakukan untuk memperoleh informasi tentang: (1.) manajemen pengembangan sumber daya manusia di Sekolah Menengah Pertama Muhammadiyah Darul Arqam Karanganyar. (2.) Faktor pendukung dan penghambat pengembangan sumber daya manusia di Sekolah Menengah Pertama Muhammadiyah Darul Arqam Karanganyar. Pendekatan penelitian ini menggunakan penelitian deskriftif kualitatif. Setting penelitian dilakukan di Sekolah Menengah Pertama Muhammadiyah Darul Arqam Karanganyar dengan waktu penelitian Desember 2017-Maret 2018. Subyek penelitian yaitu Kepala sekolah Sekolah Menengah Pertama Muhammadiyah Darul Arqam Karanganyar. Informan penelitian Waka bidang kurikulum, guru dan karyawan. Metode pengumpulan data menggunakan metode observasi, wawancara dan dokumen. Pemeriksaan keabsahan data menggunakan triangulasi dengan memusatkan pada sumber. Teknik analisis data menggunakan metode diskriftif dengan teknik interaktif model. Teknik ini terdapat tiga alur yaitu reduksi data, penyajian data dan menarik kesimpulan. Hasil penelitian dapat di deskripsikan sebagai berikut : 1. a. perencanaan, ada penentuan kebutuhan, penentuan sasaran,penentuan program,penentuan sasaran,tempat latihan, setelah itu dari beberapa program dirangkum menjadi perencanaan jangka pendek ada perencanan jangka panjang, direncanakan dengan rapat pleno dan rapat kerja b. pengorganisasian dengan membuat jadwal-jadwal dan peraturan c. pelaksanaan, beberapa program khusus yaitu pembinaan bahasa arab dan bahasa inggris dan workshop d. pengawasan oleh kepala sekolah, pengawas dan yayasan. 2. hasil tentang faktor pendukung dan penghambat dalam manajemen pengambangan sumber daya manusia di Sekolah Menengah Pertama Muhammadiyah Darul Arqam Karanganyar yaitu a. Faktor pendukung menekankan bidang agama, dapat direkomendasikan studi banding keluar negeri,penguasaan hadist dan tausiyah, menjadi khotib dilingkungan sekitar. b. Faktor penghambat yaitu pengembangan berbenturan dengan jadwal pelajaran, banyak sekolah yang menjurus kepada islam terpadu maka dari itu sekolah harus siap mengembangkan sekolah dan mempertahankan ciri khas sekolah. Kata Kunci : Manajemen, Pengembangan, Sumber Daya Manusia

Item Type: Thesis (skripsi)
Subjects: 2x Islam > 2x7 Filsafat dan Perkembangannya > 2x7.3 Pendidikan Islam
Divisions: Program Pascasarjana > Manajemen Pendidikan Islam
Depositing User: Maha siswa
Date Deposited: 20 Feb 2019 01:53
Last Modified: 20 Feb 2019 01:53
URI: http://eprints.iain-surakarta.ac.id/id/eprint/3229

Actions (login required)

View Item View Item