PENGARUH KOMPETENSI SUMBER DAYA MANUSIA, SISTEM PENGENDALIAN INTERN DAN GAYA KEPEMIMPINAN TERHADAP KUALITAS LAPORAN KEUANGAN PEMERINTAH DAERAH DENGAN KOMITMEN ORGANISASI SEBAGAI VARIABEL MODERATING

Alan, Adi Kusuma and Marita, Kusuma Wardani, S.E., M.Si., Ak., C.A (2017) PENGARUH KOMPETENSI SUMBER DAYA MANUSIA, SISTEM PENGENDALIAN INTERN DAN GAYA KEPEMIMPINAN TERHADAP KUALITAS LAPORAN KEUANGAN PEMERINTAH DAERAH DENGAN KOMITMEN ORGANISASI SEBAGAI VARIABEL MODERATING. skripsi thesis, IAIN Surakarta.

[img]
Preview
Text
132221079 - ALAN ADI KUSUMA.pdf

Download (59MB) | Preview

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh kompetensi sumber daya manusia, pengendalian intern dan gaya kepemimpinan terhadap kualitas laporan keuangan dengan komitmen organisasi sebagai variabel moderating studi pada SKPD Kabupaten Boyolali. Jenis penelitian ini adalah penelitian kuantitatif. Penelitian ini dilakukan di 22 SKPD.Teknik pengambilan sampel dengan purposive sampling. Data yang digunakan dalam penelitian ini berupa data primer. Responden adalah 61 pegawai Satuan Kerja Perangkat Daerah Kabupaten Boyolali yang terlibat dalam proses penyusunan laporan keuangan. Metode pengumpulan data dengan menggunakan kuisioner. Metode analisis data yang digunakan dalam penelitian ini adalah Moderated Regression Analysis (MRA). Hasil penelitian ini menunjukkan bahwa kompetensi sumber daya manusia berpengaruh terhadap kualitas laporan keuangan daerah, pengendalian intern berpengaruh terhadap kualitas laporan keuangan pemerintah daerah dan gaya kepemimpinan berpengaruh terhadap kualitas laporan keuangan pemerintah daerah. Hasil penelitian ini juga menunjukkan bahwa komitmen organisasi tidak memoderasi hubungan antara kompetensi sumber daya manusia terhadap kualitas laporan keuangan pemerintah daerah, komitmen organisasi memoderasi hubungan antara pengendalian intern terhadap kualitas laporan keuangan pemerintah daerah, dan komitmen organisasi memoderasi hubungan antara gaya kepemimpinan terhadap kualitas laporan keuangan pemerintah daerah This study aims to determine the influence of competence of human resources, internal control and leadership style to on quality of financial statements with organizational commitment as a moderating variable in the study SKPD Boyolali District. This type of research is quantitative research. This research was conducted in 22 SKPD. Sampling technique with purposive sampling. The data used in this study are primary data. Respondents are 61 employees of District Work Unit of Boyolali Regency who are involved in the process of preparing financial statements. Method of collecting data by using questionnaire. Data analysis method used in this research is Moderated Regression Analysis (MRA). The results of this study indicate that the competence of human resources affect the quality of local financial statements, internal control affects the quality of local government financial statements and leadership style affect the quality of local government financial statements. The results of this study also indicate that organizational commitment does not moderate the relationship between human resource competence to the quality of local government financial statements, organizational commitment to moderate the relationship between internal control over the quality of local government financial statements, and organizational commitment to moderate the relationship between leadership styles on the quality of government financial reports area

Item Type: Thesis (skripsi)
Subjects: 600 Teknologi > 650 Management and auxiliary services
600 Teknologi > 650 Management and auxiliary services > 657 Accounting
Divisions: Fakultas Ekonomi dan Bisnis Islam > Akuntansi Syariah
Depositing User: Maha siswa
Date Deposited: 15 Mar 2018 04:37
Last Modified: 15 Mar 2018 04:37
URI: http://eprints.iain-surakarta.ac.id/id/eprint/1563

Actions (login required)

View Item View Item